鍋爐燃燒機

     回顧從“三本舊書”到“三篇新文章”的變化，公司總經理韓平有著千千萬萬的感情。她認為這是信仰的力量，使鍋爐之火更加純凈。

     躲開這條路可不容易。7個頭箱看到精神。

     其中一個信念是，只有為精神而戰，我們才能競爭和贏得市場。

     質量是生命，產品是品質。

     信念二-產品無缺陷，用戶投訴為零，用戶服務為一體

     大膽和自我藝術的高能力來自于實踐.

     信念三-發展是永無止境的，挑戰是不會停止的。

     讓市場檢驗發展，讓實踐增強能力，這是哈爾濱鍋爐工廠工業鍋爐公司不斷挑戰自己，超越自身，努力工作的動力。

     突出創新主題提升核心競爭力

     第四個信念：與時俱進，與時俱進

     為了加快改革步伐，發揮創新的結合作用，哈爾濱鍋爐工業鍋爐公司大膽嘗試從管理理念、管理模式、管理方法、管理手段等方面進行創新，尋找一套適合企業實際特點的管理機制。

     進行了工藝布局調整和改造，增設了膜壁焊接生產線和蛇紋管自動生產線，為提高公司的自主生產能力和實現長遠發展奠定了基礎。

     實行干部問責制和工作目標審批制度，使壓力傳遞收到了實效，形成了一、一級的良好工作氛圍。

     創新干部選拔任用，實行干部競聘。要堅持以德才兼備為指導，爭取中層以上領導干部的職位。形成了賽馬機制，增強了干部的責任感和緊迫感，實現了干部動態管理素質的突破。

     實施人才強企戰略，在符合標準的素質教育工作中取得階段性成效。通過制定考核標準、嚴格標準考核、全面考核、現金薪酬待遇等環節，提高#員工的薪酬標準，激勵員工在自身崗位上追求卓越。

     創新的熱情，活力和效率的提高，已成為哈爾濱鍋爐工廠工業鍋爐公司獨特的企業文化。

     風清氣及時揚帆布置圖譜新文

     信念五-專注于發展，專注于跨越式發展

     面對國內外市場對電力設備和供熱設備的新需求，哈爾濱鍋爐工廠工業鍋爐公司充滿了希望和信心，并開始向新的目標邁進。(貢獻/郭春芳)